III Jornadas de empleo y discapacidad Empleo cualificado con otras “capacidades”

Arapack participó en las jornadas

Responsabilizados con la integración laboral

Arapack es una empresa muy concienciada con la integración sociolaboral de las personas con discapacidad. Buscamos siempre estar al corriente de las novedades dentro del sector. En este marco es en el que se enmarca nuestra presencia el pasado 28 de abril en las III Jornadas de empleo y discapacidad Empleo cualificado con otras “capacidades”.

Sara Perales, responsable de nuestro departamento de Recurso Humanos, acudió al hotel ILUNION Romareda para compartir experiencias con distintas entidades. La jornada estuvo organizada por Inserta y la Universidad de Zaragoza junto a la Fundación Once e Ilunion Hoteles. El evento sirvió para poner en valor las buenas prácticas de algunas empresas como Arapack en la integración sociolaboral de las personas con discapacidad y conocer casos de éxito en este aspecto.

Sara Perales interviene 3 jornada empleo discapacidad empleo cualificado

Nuestra compañera participó en la mesa redonda Relatos en primera persona de experiencias empresariales. En ella, estuvieron junto a Sara, Rosa Beltrán, Responsable de Selección y Desarrollo del Grupo DKV Seguros, y Ana Gracia, HR Manager de HIAB CRANES. Todas relataron las experiencias positivas que tienen sus empresas en lo que a la contratación de personas con discapacidad se refiere.

Intercambio de experiencias

La jornada comenzó con la presentación por parte de Fernando Zulaica, profesor de la Universidad de Zaragoza y por José Miguel González, Director de Universa. Tras la bienvenida a los asistentes, Fernando Latorre, de la Universidad de Zaragoza, desgranó los últimos datos de universitarios con discapacidad, incluyendo algunos datos relativos al empleo. Según señaló Latorre, en la actualidad, hay un 62% de paro entre las personas con discapacidad. A continuación, Lorena Basols, de FSC Inserta, presentó el “Estudio sobre la empleabilidad de los estudiantes y titulados universitarios con discapacidad y sus necesidades formativas y de aprendizaje para una inclusión en empleos de calidad”.

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Antes de que nuestra compañera Sara comenzara su intervención, hubo tiempo para otra mesa redonda. En ella, participaron Susana Langa de Caixabank, Alfredo Quintana de Fundación DKV Integralia y Andrea Rodríguez de Master-D. Los tres contaron su experiencia laboral y resaltaron la importancia de la integración laboral para las personas con discapacidad.

La jornada finalizó con un ágape. En él, desde Arapack pudimos comprobar la gran cantidad de buenas prácticas que se realizan en el ámbito de la integración de personas con discapacidad y la gran voluntad de movilización de un colectivo fundamental para la sociedad.

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