Arapack participa en el Café Violeta organizado por la fundación ONCE

En Arapack nos enorgullecemos de nuestra trayectoria como fabricantes de envases de plástico termoconformado para prácticamente cualquier sector profesional, así como de cada una de las personas que forman parte de nuestra plantilla encargada de la fabricación de estos productos.

Como centro especial de empleo, en Arapack un elevado porcentaje del equipo humano, está en posesión de un certificado de discapacidad y se encuentra en un contexto social que le dificulta su incorporación al mercado laboral ordinario.

Esta realidad nos hace presentar, como empresa, una especial sensibilidad hacia aquellas mujeres con diversidad funcional víctimas de violencia de género. Una de las entidades que trabajan con el objetivo de apoyar su inclusión socio laboral es la fundación ONCE a través del programa Inserta, concretamente, a través de la iniciativa Mujeres en Modo ON-VG. Un proyecto que, a pesar de su breve trayectoria (se puso en marcha en 2020), ha cosechado grandes éxitos como la incorporación al mercado laboral de más de 300 mujeres, la elaboración del estudio “ojo al dato” y varios encuentros y jornadas de sensibilización.

 

Así colaboramos con el programa Inserta

Cuando abrimos un proceso de selección en Arapack, lo hacemos llegar a entidades sociales que trabajan con itinerarios de orientación laboral entre las que se encuentra, precisamente, el Programa Inserta de fundación ONCE, con quienes, fruto de una estrecha y larga colaboración, se han generado sinergias muy positivas. Ante un proceso de selección abierto, aquellas candidaturas idóneas provenientes de Mujeres en Modo ON-VG, entren automáticamente en el mismo.

Alcanzar los objetivos de Mujeres en Modo ON-VG no está exento de dificultades y de mucho trabajo, sobre todo, por parte de las personas que participan en el proyecto. Acompañar en un proceso de recuperación de la vida de la persona, de rehabilitar la autoconfianza, de crecer de nuevo en la seguridad personal, con la meta final de la incorporación en mercado laboral como forma de lograr la independencia económica, y la pertenencia a un grupo social, son parte de los objetivos de este programa que se transforman en objetivos de cada participante. 

En Arapack creemos firmemente en este proyecto y, por eso, continuaremos trabajando intensamente para que sea todo un éxito.

 

Café Violeta, una excelente oportunidad de aprender y seguir avanzando hacia una sociedad más justa

Como empresa colaboradora del programa Mujeres en Modo ON-VG tuvimos el placer de asistir, el pasado mes de noviembre, al Café Violeta al que nos invitó Lorena Basols de Dios, directora Regional en Aragón, La Rioja y Navarra, e Inserta Empleo de la Fundación ONCE. Un encuentro más que enriquecedor, que compartimos con las empresas Satel SA y Cables de comunicaciones SL, así como con otras fundaciones y centros especiales de empleo.

 

En un ambiente plenamente comprometido con las mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género, hablamos durante casi dos horas de las dificultades que es necesario superar de cara a favorecer su inclusión laboral, además de aspectos tan importantes como:

• Las barreras propias de la sociedad que nacen del desconocimiento
• La urgencia por sensibilizar y formar sobre esta realidad social
• La necesidad de derribar falsas creencias y combatir los prejuicios existentes

Por supuesto, se compartieron experiencias, historias, aprendizajes y mucho más, lo que hizo de este Café Violeta una experiencia muy constructiva y gratificante en la que no faltó el balance de todo lo conseguido hasta ahora y, sobre todo, del camino que falta por recorrer.

Un trayecto para el que es fundamental contar con un número cada vez mayor de apoyos por parte de empresas y entidades que compartan nuestras mismas inquietudes, en favor de la construcción de una sociedad mejor, más justa e equitativa. 

Queremos dar las gracias a Lorena Basols y a Vero y Adriana, personal técnico del programa Mujeres en modo ON-VG, por invitarnos a esta estupenda jornada, en la que aprendimos de las aportaciones de cada participante y de la que nos marchamos con nuevas ideas que poner en práctica en adelante.